Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)
Il ciclo della performance: Titolo IV – capo II del Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Piano delle Performance
Piano delle Performance approvato con deliberazione commissariale nr. 23 del 18.12.2012
A partire dal 2013 gli aggiornamenti e le integrazioni al Piano delle Performance sopra indicato sono stati effettuati in sede di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) corredato dalle Schede di Assegnazione degli Obiettivi e Risorse Umane e dalle Schede Processi.
Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.)
Vai alla sezione di pubblicazione del Piano Esecutivo di Gestione – Assegnazione Obiettivi e Risorse Umane – Piano delle Performance
A partire dal 2022 il Piano delle Performance è confluito nel P.I.A.O. – Piano Integrato di Attività e Organizzazione.
P.I.A.O. – Piano Integrato di Attività e Organizzazione